(二)考察
由市公务员主管部门统一组织各用人单位进行考察。要到人选所在单位深入考察了解，形成考察材料。采取考察预告、个别谈话等方式，重点了解被考察对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度以及是否需要回避等方面的情况，同时对考察对象进行资格复审。考察人选所在单位要积极配合，真实客观地反映人选的实际情况。考察结果报市公务员主管部门。
五、录取审批
经体检、考察合格的拟录取人员，由市公务员主管部门进行公示。公示期间，对反映的问题由市公务员主管部门委托有关单位、区(市)组织人事部门调查核实，提出意见;对没有问题或者反映问题不影响录取的，按照规定程序办理工作调动手续，并在规定期限内报到;对反映有影响录取的问题，但一时难以查实的，暂缓录取，待查实并做出结论后再决定是否录取。
被录取人员的试用期为半年。试用期满考核合格的，方可正式任命相应职务，按照有关规定办理户籍迁移或变更手续;不合格的，取消录取，仍回原单位工作。
考试成绩、录取结果等，在青岛市人力资源和社会保障局网(http://www.qdhrss.gov.cn)等相关网站进行公布，广泛接受社会监督。
政策咨询电话：85912079、15698110178
(职位报考条件、资格初审情况，请咨询各招考单位，咨询电话见附件)
报名、考务咨询电话：15588683585
监督电话：15698110179
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邮政编码：266071 中共青岛市委组织部
2012年青岛市从基层公务员中考选市直机关工作人员职位一览表.xls