因工作需要,我院拟面向校内外公开招聘学院办公室人力资源主管1名，现将有关招聘事项公布如下：
一、招聘范围
面向校内外公开招聘
二、招聘岗位
中山大学岭南（大学）学院办公室人力资源主管（合同职工编制）
三、工作职责
1.根据人力需求制定招聘计划、维护招聘渠道、优化招聘流程、组织面试及录用等；
2.实施年度培训计划，组织开展新教职工入职培训、进修选派、资格证申报等工作；
3.负责学院各类兼职教师的申报、聘任、考核，组织教师聘期考核、教职工年度考核等管理工作；
4.应用经济学、理论经济学博士后流动站博士进站、中期考核、出站等相应管理工作；
5.搭建及维护学院人事数据库，以及人事档案管理；
6.负责学院国际认证AMBA、EQUIS、AACSB人事数据模块及承担其他相关人事数据提供工作；
7.其他人事管理的日常工作。
四、基本条件和要求
1.获大学本科或以上学位；
2.具有两年或以上工作经验、熟悉企事业单位运作；
3.良好的英文能力，熟练的计算机操作能力及良好的文字写作能力；
4.优秀的沟通能力和团队合作精神；
5.具有强烈的事业心和责任感，工作踏实，积极主动，耐心细致，刻苦耐劳，勇于开拓创新，具有较强的组织协调能力。
五、应聘材料
（一）职位申请表
1、从中山大学人事处下载并填写《中山大学公开招聘人员自荐（推荐）表》，网址如下：
http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/personnel/DiaoRuZhaoPin/200509/82.html
（二）其它材料
1、学历、学位证及身份证复印件；
2、个人简历；
3、相关学习、工作经历证明及其它相关资料。
六、招聘程序和时间安排
（一）受理报名：
应聘者请于2016年7月30日前将《中山大学公开招聘人员自荐（推荐）表》，个人简历和学历、学位、身份证及有关证书的扫描件发至电子邮箱：lnzhp@mail.sysu.edu.cn
（二）程序：按中山大学职务聘任相关程序进行。
七、聘后管理
对招聘到上述岗位的人员按《劳动合同法》及相关法规政策规定管理，待遇面议。
联系人：丁老师
电话：020-84114262；传真：020-84114823
联系地址：广东省广州市海珠区新港西路135号
中山大学岭南学院办公室
邮编：510275