涉县公开招聘事业单位工作人员笔试、面试工作已经结束。现将考生笔试、面试成绩按《2016年涉县事业单位公开招聘工作人员公告》规定折算后的总成绩予以公告(见总成绩公示表)。
根据《公告》中“个别参加面试人数与招聘计划数比例低于3：1的岗位，报考人员面试成绩应达到其所在考官小组使用同一套题本的所有人员的有效平均分，方可进入体检”的有关规定，《总成绩公示表》中参加面试人数与招聘计划数比例低于3：1的岗位计算有效平均分数,且面试成绩低于其所在考官小组使用同一套题本的所有人员有效平均分的考生不计算总成绩。
原标题：2016年涉县事业单位公开招聘工作人员公告(第三号)
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2016年事业单位公开招考总成绩.xls涉县事业单位公开招聘工作人员领导小组
(涉县人力资源和社会保障局代章)
2016年10月26日