按照《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，破解我县作为艰苦边远地区招人难和留人难的问题，满足我县事业单位工作需要，经县政府批准，2017年我县面向社会公开招聘事业单位工作人员，特制定本方案。
一、招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。
公开招聘采取县招聘领导小组组织，县人社局牵头和各招聘事业单位参与的方式组织实施。
二、招聘岗位、数量
2017年全县事业单位公开招聘工作人员144名，各招聘单位的岗位、人数、条件等详见《2017年康保县事业单位公开招聘工作人员职位表》(附件)。
应聘人员可通过以下网站查询招聘信息：张家口市人力资源和社会保障局网;康保县人民政府网。
三、招聘条件
1、遵守中华人民共和国宪法、品德好，身体健康，热爱本职工作，具有全面履行本岗位职责的能力;
2、具有全日制专科及以上学历详见附件(《2017年康保县事业单位公开招聘工作人员职位表》)，尚未正式派遣的毕业生;
3、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1982年8月1日至1999年8月1日期间出生);
4、专科、三本、二本学历限康保户籍，一本及以上学历不限户籍;
5、根据《康保县人民政府关于落实“十二五”规划实施人才强县战略的意见(试行)的通知》(政字〔2011〕62号)文件签订过就业协议的二本及以上学生和未签订过就业协议一本及以上学生不限专业(职位代码为2017002、2017003、2017009、2017016、2017017、2017023、2017024、2017025、2017026、2017027、2017028、2017029、2017030、2017031、2017032的职位除外)。
6、具备岗位所需要的其他条件;
现役军人、在编公务员和在编的事业单位工作人员、全日制非应届在读学生不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得应聘。
四、招聘程序