我局于9月23日组织完成了2016年市直事业单位公开招聘面试工作，根据《岳阳市2016年市直事业单位公开招聘工作人员公告》规定，对实际参考人数没有形成竞争的岗位，实行最低合格分数线控制，即面试最低合格分数线按同一场次同一组考官实际参考面试人员的平均分80%计算，未达最低合格分数线的取消其体检、考核资格。
经统计测算，各考场面试平均分公布如下，详见附件。
特此公告。
原标题：关于岳阳市2016年市直事业单位招聘工作人员面试最低合格线的公告
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2016年岳阳市直事业单位招聘工作人员面试最低合格线（平均分）岳阳市人力资源和社会保障局
2016年9月23日