一、招聘原则
1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
2.坚持任人唯贤、德才兼备的用人原则;
3.坚持按单位、岗位、专业对口招聘原则。
二、招聘岗位、职责描述及任职条件
岗位：文化理论研究所研究员
1、具有哲学、历史、文学、社会学专业博士学历；中国哲学史、西方哲学史、中国思想史、文化理论等研究方向者优先考虑；
2、具有文化理论相关研究背景和成果；
3、具有较强的科研能力；
4、具有从事本科生教学的知识和能力；
5、有良好的沟通、表达能力；
6、吃苦耐劳，诚恳学习、敬业踏实，有良好的职业素质；
三、操作程序及要求
1.网上报名
按照公布的招聘职位报名，并按各招聘职位规定要求发送个人简历（包含本人身份证、学位证、毕业证复印件及近期生活照1张，简历1份）到电子邮箱：253326333@qq.com，标明应聘岗位+姓名2.资料审核、通过者将进入面试。
3.确定聘用人员名单。
4.与聘用人员签定聘用合同。
四、联系方式：
地址：广东省珠海市金湾区吉林大学珠海学院人事处
邮编：519041
电话：0756-7629021
电子邮件：253326333@qq.com
联系人：王老师