随着医院规模的不断扩大和实际工作需要，近期我院决定面向社会公开招考录用部分编外工作人员，通知如下：
一、应聘条件：
1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，作风正派；
2、身体健康，五官端正，年龄在28岁以下；
3、有执业资格要求的，需取得相关执业资格(或已参加执业资格考试成绩合格)；
4、具备良好的沟通技巧、较强的服务意识和语言表达能力。
二、招聘计划及要求
类别
岗位
计划数
专业
学历
执业资格要求
备注
专
技
护理
14
护理
大专及以上
护士执业资格证或成绩合格证
药剂
3
药学相关专业
大专及以上
药士及以上资格证
康复治疗室
1
康复治疗学
全日制本科
康复治疗师资格证或成绩合格证
工勤
收费处
2
金融；会计学
大专及以上
会计从业资格证
三、招聘程序
此次招聘工作，按照报名、资格审查、笔试、面试、技能考核、体检、聘用等步骤实施。
1、报名时间：2017年2月8日-13日
2、报名地点：组织人事科
3、资格审核：考生报名时须持身份证、毕业证及执业证（或执业考试成绩合格证）原件和复印件各一份，由组织人事科进行资格审核（原件审核后退还本人，留存复印件）。
4、笔试、面试及技能考核：审查合格后须参加医院组织的统一考试。（1）护理专业人员：考试分为笔试、面试和技能考核。笔试结束后按招聘计划1:1.5的比例由高分到低分依次确定参加面试及技能考核人员。按笔试、面试和技能考核成绩各占40%、30%、30%比例计入总成绩。全日制本科毕业生只参加面试及技能考核，按照面试及技能考核各占50%计入总成绩。（2）其他专业人员：考试分为笔试和面试。笔试结束后按招聘计划1:1.5的比例由高分到低分依次确定参加面试人员。按笔试、面试成绩各占50%比例计入总成绩。全日制本科毕业生只参加面试，面试成绩计为总成绩。
根据总成绩和招聘计划，按1:1的比例由高分到低分依次确定拟聘人员。
5、体格检查：拟聘用人员须参加医院统一组织的体格检查。
6、聘用：录用后实行两个月试用期。试用期满经综合考核合格后签订劳动合同，缴纳相关保险。
四、录用后待遇根据医院有关规定执行。
五、本通知解释权在组织人事科。