为进一步建立健全劳动关系协调机制，完善劳动保护机制，构建和谐的劳动关系，促进我县社会稳定发展，经县政府常务会议研究同意,公开招聘劳动关系协调员，以确保我县劳动保障工作的正常开展。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位与人数
全县拟设立10个公益性岗位，公开招聘劳动关系协调员22名。(详见附件《2016年连江县公开招聘劳动关系协调员岗位信息表》)
二、用工方式：公益性岗位，编制外聘用人员。
三、招聘岗位及相关要求
(一)基本条件
1、拥护中华人民共和国宪法;
2、具有良好的品行;
3、具有大专(含大专)以上学历，离校就业困难毕业生;
4、具有连江户籍(2016年8月26日前取得连江常住户口或具有连江籍贯);
5、年满18周岁，40周岁以下(即在1975年8月26日至1998年8月26日期间出生);
6、具有正常履行职责的身体条件和岗位所需的其他条件。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，在读的非应届毕业生、现役军人、试用期内的公务员以及法律规定不得报考的其他情形的人员，不得报考。
(二)具体招聘岗位及要求，详见附件《2016年连江县公开招聘劳动关系协调员岗位信息表》。
四、招聘办法
采取笔试和考核相结合的办法。
1、本次笔试试卷为《综合基础知识》，题型全部为客观题。笔试范围为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试总分100分。
2、笔试成绩及最低合格分数线将公布在连江县人民政府门户网站(网址：http://www.fjlj.gov.cn/)。
五、笔试成绩排名办法
笔试成绩取小数点后2位。笔试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试成绩相同时，按学历层次高的优先录取。若学历层次也相同，则按年龄大的优先录取。
笔试成绩排名将于笔试结束后在连江县人民政府门户网站公布。
六、体检和考核
(一)笔试结束后，按笔试成绩排名办法确定的顺序，以1：1比例确定进入体检和考核的人选。体检所需费用由考生自行承担。
(二)体检及考核标准及项目参照公务员录用标准执行。
(三)考核主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作经验等情况，特别要考察与拟招考岗位相关的素质与能力。
(四)因考核或体检不合格的，以及因拟聘人选自动放弃而产生空缺的招考名额，可从报考该岗位的人员中按照笔试成绩由高到低确定递补人选。
七、公示及录用
(一)拟聘人选从考试、体检和考核结果都合格的人员中确定，并在连江县人民政府门户网站公示。拟聘人选经公示不影响聘用的，经审批后，按有关规定签订聘用合同，办理合同登记。
(二)聘用人员应在指定的时间内到单位报到上班，否则取消聘用资格。
八、组织领导
按照连委办〔2005〕69号《关于连江县党政机关、事业单位补充工作人员中建立公正机制的实施意见(试行)》的要求实施，公开考试招聘全过程邀请人大机关、政协机关、纪检监察部门派员参与监督。
九、聘用人员待遇
(一)受聘人员实行劳动合同制，期限3年，由劳务派遣公司办理派遣相关手续，劳动关系由县人力资源和社会保障局管理，业务工作接受县人力资源和社会保障局和相关用人单位指导。
(二)受聘人员报酬与相关待遇：基本工资2000元/月，绩效工资700元/月，由县人力资源和社会保障局根据各受聘人员工作开展情况，经考核后按季度发放，并享受“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金)。
十、报名方法和笔试时间
(一)报名时间：2016年9月12日——9月14日(上午8:00—12:00，下午15:00—17:30)
(二)报名地点：连江县人事人才公务服务中心(莲荷东路百凤花园17#204)。
(三)笔试时间：2016年10月15日上午9：00-11:00
考试地点：具体考点信息详见准考证。
(四)报名材料包括：(因场地有限，请考生自行准备好以下材料，按顺序装订，并携带原件以便核对)
1、《连江县劳动关系协调员考试报名登记表》(请考生自行打印，个人信息可以直接打印在报名表中);
2、本人身份证及户口簿复印件(户口簿首页及本人那一页);
3、毕业证书复印件，取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书复印件;
4、学历证书在学信网(http://www.chsi.com.cn/)上的打印件(含二维码);
5、近期同底1寸免冠彩色照片4张;
6、报考岗位要求的其他证书或证明复印件。
(五)报名及考试费用为每人80元。
(六)准考证领取时间：2016年10月9日[凭身份证或有效身份证明到连江县人力资源和社会保障局8楼考录科(文笔中学西侧)领取]。
(七)咨询电话：0591-26232132
十一、本公告解释权归连江县人力资源和社会保障局、连江县公务员局。