根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件要求，为进一步加强学院专职辅导员队伍建设，学院拟面向社会公开招聘专职少数民族辅导员，现将有关事项公告如下：
一、招聘方案发布及招聘岗位
公开招聘方案在天津市人才服务中心网站对外发布。（网址：www.tjtalents.com.cn）
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；3、获奖证书；4、入党材料；5、个人简历。<BR>应聘者要确保提交的报考材料真实、准确，提供虚假材料的，一经查实，立刻取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人自负。<BR>市公安局根据报考人员递交的材料进行资格审核，通过资格审核进入面试考核人员名单在市教委网站发布，报名环节结束。<BR>（二）面试考核<BR>面试考核时间、地点等具体事宜及面试考核形式等见市教委网站通知。<BR>面试成绩满分为100分，及格线为60分，面试成绩低于及格线不能进入下一个环节。面试成绩即为总成绩，于面试考核结束后7个工作日内在市教委网站发布。总成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例，确定参加体检人员名单。<BR>（三）体检与考察<BR>进入体检环节的人员须按照市公安局统一要求进行体检。体检参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发[2010]82号），费用自理。<BR>通过体检人员进入考察环节。市局将根据市教委的要求组织岗位实践考察，考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，考察周期至少为5个工作日。<BR>（四）公示与聘用<BR>根据面试考核、体检和考察的结果，经市公安局党委研究确定拟聘人员。拟聘人员信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致，公示时间为7个工作日。<BR>公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用、入警、备案手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反应有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。<BR>公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时，市公安局可根据实际需要按照成绩依次递补。<BR>咨询电话：59561022<BR>监督电话：27205051<BR>
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