因工作需要，杭州经济技术开发区面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位计划
本次招聘共推出3个岗位，计划招聘4名工作人员。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见《杭州经济技术开发区城市建设发展中心编外人员公开招聘计划表》（附件1）。
二、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法、法律；
3、具有良好的品行；
4、具有适应岗位要求的身体条件；
5、40周岁及以下(1977年1月1日及以后出生)；
6、具备岗位所需的其他条件。
三、招聘程序
1、报名形式：本次招聘采取电子报名。申报资料电子版发送至报名邮箱（
hedacjzx@126.com），邮件名称：姓名+报名岗位+技术职称
电子版申报材料具体为5项：
（1）《杭州经济技术开发区城市建设发展中心编外人员公开招聘报名表》（附件2）；
（2）本人有效期内身份证电子版(正反面)；
（3）国家承认的教育学历学位证书、专业技术职称证书电子版；
（4）近期正面免冠一寸照片电子版；
（5）户口簿或户籍证明材料电子版。
2、报名时间：5月2日（周二）起至5月5日（周五17：00）止。
城建中心对报名人员进行资格审查，报名人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的、证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，取消报名资格。
3、资格审核后报考人员不足招聘计划3倍的，酌情延长报名期限或核减招聘计划。
四、面试
面试由有关部门负责人和相关专家组成的面试评估考核小组参与，对应聘者进行面谈综合评估。
面试的时间、地点另行通知，并在“开发区人才网-东部人才港
www.hedarc.gov.cn”公布。
五、考察
面试结束后，按面试成绩的1:3的比例确定考察对象。考评小组将对应聘者的德、能、勤、绩、廉各方面进行综合考察。
六、公示及聘用
面试评估考核小组在确定聘用人选后进行体检。体检合格人员名单在“开发区人才网-东部人才港
www.hedarc.gov.cn”网站公示，公示时间为7个工作日。公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，并实行试用期制度，试用期三个月。
拟聘人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
被录用人员工资待遇按照《杭州经济技术开发区机关事业单位编外人员管理办法》执行。
本公告由杭州经济技术开发区城市建设发展中心负责解释。