一、招录单位按公布的富阳区招考职位要求中规定的招聘范围、对象、条件和各职位的具体要求对报考人员进行资格审查，考生报考须符合规定的条件和要求，并如实填报。资格审查工作贯穿真个招考过程，一经发现不符合规定条件的，取消聘用资格。
二、招考职位对招考所学专业明确的,招录单位按所明确的专业进行审查。招考职位对招考所学专业要求为学科门类的，按照《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008更新版)》、《全国普通高等学校本科专业目录》、《普通高校本科专业目录(2012年)》、《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录(试行)》(教高[2004]3号)、《普通高等学校高职高专(专科)专业目录(2012版)》对应的学科门类专业进行审查。
三、招考职位要求为大学专科或本科及以上学历、且未明确硕士及以上研究生报考专业范围(方向)的，可由招录单位确定相应的专业范围(方向)，并报同级人力社保部门审核同意后，进行审查，并负责解释。
四、对于高等教育自学考试、成人高等教育学历考试等在职学历所学专业的报考，由招录单位按照招考职位要求，参照《全国普通高等学校本科专业目录》、《普通高校本科专业目录(2012年)》、《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录(试行)》(教高[2004]3号)、《普通高等学校高职高专(专科)专业目录(2012版)》确定相关专业，并报同级人力社保部门审核同意后，进行审查，并负责解释。
五、招考职位所需专业有相近相似专业的、或专业大类确有必要进一步明确范围的，可由招录单位在资格审核前确定相应的专业范围，并报同级人力社保部门审核同意后，在本次招考报名系统(网站)进行公布，按公布的专业范围进行审查，并负责解释。
六、富阳区部分国有政府投资机构(国企)统一公开招用工作人员参照本办法执行。
七、本办法未尽事宜，由富阳区人力社保局会同招录单位研究确定。