我司因发展需要，现诚聘人才，派遣至某行政机关单位工作。
一、招聘岗位及人数：
(一)综合员(1名)
岗位职责：
1、熟悉日常办文、会务及协调等相关工作;
2、撰写各类文书材料，独立起草相关工作方案、工作简报、工作总结、会议纪要、其他文件等;
3、纸质文档和电子文档的归类和存档;
4、完成交办的其他工作事项。
岗位要求：
1、年龄要求：30周岁以下(1986年09月01日后出生);
2、学历要求：全日制普通高校本科、学士及以上学历学位;
3、专业要求：中文类相关专业优先;
4、工作经历要求：具有1年以上工作经历;
5、工作能力要求:具有较好的文字能力、沟通协调能力和快速学习能力;能够熟练应用OFFICE办公软件;工作态度严谨细致、积极主动，具有强烈的责任心及团队精神。
(二)规划政策助理员(1名)
岗位职责：
1、起草各项规划政策草案、意见征集和报批;
2、推动各项规划政策的贯彻落实;
3、收集并整理国家和省、市信用相关政策法规;
4、完成交办的其他工作事项。
职位要求：
1、年龄要求：30周岁以下(1986年09月01日后出生);
2、学历要求：全日制普通高校本科、学士及以上学历学位;
3、专业要求：法律类相关专业优先;
4、工作经历要求：具有1年以上工作经历;
5、能力要求: 具有较好的文字能力、沟通协调能力和快速学习能力;能够熟练应用OFFICE办公软件;工作态度严谨细致、积极主动，具有强烈的责任心及团队精神。
(三)信用信息助理员(1名)
岗位职责：
1、市公共信用信息平台和珠海信用网的管理和维护;
2、推动全市各区各部门信用数据平台建设及对接;
3、向“信用广东”网报送典型案例、信用新闻和信用数据;
4、完成交办的其他工作事项。
职位要求：
1、年龄要求：30周岁以下(1986年09月01日后出生);
2、学历要求：全日制普通高校本科、学士及以上学历学位;
3、专业要求：计算机类相关专业优先;
4、工作经历要求：具有1年以上工作经历;
5、能力要求:具有较好的沟通能力和快速学习能力;熟悉计算机操作和数据处理;工作态度严谨细致、积极主动，具有强烈的责任心及团队精神。
(四)窗口专员(1名)
岗位职责：
1、全市公共信用信息的现场和电话咨询、书面查询等;
2、提供信用记录和异议信息处理等服务;
3、完成交办的其他工作事项。
职位要求：
1、年龄要求：30周岁以下(1986年09月01日后出生);
2、学历要求：全日制普通高校本科、学士及以上学历学位;
3、专业要求：新闻相关专业优先;
4、工作经历要求：具有1年以上工作经历;
5、能力要求:具有较好的文字能力、沟通协调能力和快速学习能力;能够熟练应用OFFICE办公软件;工作态度严谨细致、积极主动，具有强烈的责任心及团队精神。
二、工资待遇：
每月应发工资3400元左右，五险一金，节日补贴，年底双薪。
三、用工方式
应聘人员经考核录用后，与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣至某行政机关单位工作，接受该单位的统一培训和统一管理。
四、应聘说明
1、应聘材料：《公开招聘报名表》(内容包括附个人信息含照片、学习和工作经历等)，以及学历、学位、身份证和工作经历证明等材料的扫描文件。
2、文件格式：应聘×××岗位-姓名.RAR (注意：请调整好照片、扫描件等文件大小;简历文件格式不符者，投递简历将自动被剔除，请留意。)
3、接收邮箱：nfhr@zh-hr.com (请在Email的主题中注明应聘职位，标题格式为“应聘×××岗位-姓名”)
投递截止时间：2016年7月10日24:00时(条件不符合者请勿投简历)。