因工作需要，宁波机场与物流发展集团有限公司及下属全资子公司决定面向社会公开招聘，现将招聘相关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
（一）机场集团招聘岗位如下：
用工单位
招聘岗位
人数
岗位要求
工程物业分公司
水系统维护员
1
1.大专及以上学历（全日制毕业生须在2016年7月31日前取得相应学历的毕业证书）；
2.给排水、自动化控制、市政工程、建筑工程、环境工程等相关专业；
3.年龄在35周岁以下（1981年7月31日及以后出生）；
4.具有较好的沟通协调、口头书面表达能力；
暖通系统维护员
1
1.大专及以上学历（全日制毕业生须在2016年7月31日前取得相应学历的毕业证书）；
2.制冷、暖通、热能动力、热能工程、自动化控制、化工机械、机械一体化等相关专业；
3.年龄在35周岁以下（1981年7月31日及以后出生）；
4.具有较好的沟通协调、口头书面表达能力；
地面服务分公司
引导服务员
6
1.大专及以上学历（全日制毕业生须在2016年7月31日前取得相应学历的毕业证书）；
2.年龄28周岁以下（1988年7月31日以后出生）；
3.男身高不低于170cm，女身高不低于160cm；
4.具有较好的英语交流、表达理解沟通能力及电脑办公软件操作能力，普通话标准流利，能对岗位英语熟练朗读与翻译；
5.具有基本化妆技能，脸部适合化妆，可佩戴隐形眼镜，身体健康、五官端正、形象气质良好。
6.根据航班时间进行排班，经常需要夜班、倒班。
行李核查员
1
1.大专及以上学历（全日制毕业生须在2016年7月31日前取得相应学历的毕业证书）；
2.年龄28周岁及以下（1991年7月31日以后出生）；
3.具有较好的英语交流、表达理解沟通能力及电脑办公软件操作能力，普通话标准流利，能对岗位英语熟练朗读与翻译；
4.根据航班时间进行排班，经常需要夜班、倒班。
宁波空港贵宾分公司
贵宾服务员
2
1.大专及以上学历（全日制毕业生须在2016年7月31日前取得相应学历的毕业证书）；
2.年龄25周岁及以下（1991年7月31日以后出生）；
3.身高不低于162cm，适合女；
4.具有较好的英语交流能力、语言表达能力，理解沟通能力，熟练的电脑办公软件操作能力，普通话标准流利；
5.根据航班时间进行排班，经常需要夜班、倒班。
（二）下属全资子公司招聘岗位如下：
用人单位
招聘
岗位
人数
其他要求
宁波翔鹰投资有限公司机场货站分公司
牵引车司机
5
1.大专及以上学历；
2.持机动车B2驾驶证，且有该驾照2年以上车辆驾驶经验；
3.年龄在40周岁及以下（1976年7月31日以后出生）；
4.具有一定的电脑操作能力、书面表达能力，能用普通话沟通；
5.根据航班时间进行排班，经常需要夜班、倒班，适合男。
交运员
2
1.本科及以上学历（全日制毕业生须在2016年7月31日前取得相应学历的毕业证书）；
2.年龄35周岁及以下（1981年7月31日以后出生）；
3.大学英语四级425分及以上，有一定英语听说读写基础；
4.具有一定沟通协调、口头表达能力，熟练的电脑操作能力；
5.根据航班时间进行排班，经常需要夜班、倒班。
二、报名时间与方式
（一）报名时间：自公告之日起至2016年07月26日上午11:00止，如未招满，自行补招，不再另行公告。
（二）报名方式：网络报名，应聘者登陆“前程无忧”网站（http://www.51job.com)，搜索公司名称“宁波机场与物流发展集团有限公司”，点击相关岗位进行报名。
（三）应聘者应在规定时间内报名，逾期不再接受，也不接受其他形式报名，并谢绝来访。
三、招聘程序
（一）资格审查：根据报名简历进行审核筛选，确定参加面试（笔试）人选，并以邮件形式通知符合条件者。面试当天对应聘者提交的身份证、学历证书、学位证书及资格证书等原件进行复审。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者，取消资格。
（二）面试（笔试）：择日确定面试（笔试）时间，未按时参加面试（笔试）者，视为放弃。
（三）体检、政审：根据面试（笔试）结果，择优确定合格者，进行体检和政审环节，若在此环节中出现本人放弃或体检政审不合格的情况，考虑重新组织招聘
（四）公示：根据面试（笔试）结果、体检和政审情况确定拟录用人员，并在本网站公示7天无异议后，办理录用手续。
四、其他事项
（一）请按本公告要求报名，每位应聘者限报1个机场集团及下属子公司所发布招聘的岗位,请慎重选择应聘岗位。
（二）招聘相关事项均以邮件形式告知，应聘者须在简历中填写正确的电子邮箱地址，以便及时查收和回复。未通过面试（笔试）人员不再另行通知。
（三）应聘者提供的各种资料、信息均须真实有效，否则将取消报名、录用资格，并承担相应的法律责任。
（四）我公司将对所有应聘人员信息予以保密。