2016青岛城发集团及所属单位招聘计划
招聘岗位
人数
专业要求
最低学历
性别
工作经验
最低月薪
岗位描述/条件/待遇
土建工程项目经理
1
建筑工程相关专业
本科
不限
10年以上
面议
1.工程师及以上职称，有建造师执业资格者优先考虑。2.有10年以上土建施工经验，2年以上项目经理工作经验。具有良好的建筑工程施工技术，能够组织编写项目施工组织设计和施工方案并进行优化，能够通过技术与工艺创新等手段提高项目效益。具有一定的造价知识和谈判技巧，负责编制项目成本控制计划、项目预算书和决算书，主持项目决算工作和经营工作。3.具有优秀的领导才能，能领导项目管理团队对项目质量、进度、安全、文明施工进行有效控制和推进。具有良好的沟通协调组织能力和较强的抗压能力。4.有甲方或代建工作经历者优先。
市政工程项目副经理
1
市政、土木工程等相关专业
本科
不限
10年以上
面议
1.工程师及以上职称，有建造师执业资格者优先考虑。2.10年以上市政工程建设管理经验，2年以上项目经理工作经验。熟悉大型市政工程项目各项前期工作以及建设、施工管理各环节工作，掌握质量、成本及工期控制等管理手段，熟悉工程报建及竣工验收相关程序。3.具有良好的沟通协调能力、组织领导能力和较强的抗压能力。4.有甲方或代建工作经历者优先。
安监部主管
1
安全工程或工程管理相关专业
本科
不限
5-10年
面议
1.中级及以上职称，5年以上相关工作经验，具有安全管理人员证书。2.能熟练运用计算机办公软件，有一定的语言表达和写作能力，具有良好的沟通协调能力和执行能力，做事踏实认真，有责任心。
工程建设部主管
1
土木工程或工程管理相关专业
本科
不限
5-10年
面议
1.中级及以上职称，5年以上建筑工程管理工作经验。2.能熟练运用计算机办公软件，有一定的语言表达和写作能力，具有良好的沟通协调能力和执行能力，做事踏实认真，有责任心。
市政造价工程师
1
工程造价及相关专业
本科
不限
5-10年
面议
1.中级及以上职称，造价师及以上执业资格。2.具有5年以上市政工程预结算或项目投资控制相关工作经验，能够熟练掌握运用新旧定额及相关软件。3.具有良好的沟通协调能力和较强的抗压能力。
土建专业人才储备
3
土建类相关专业（工民建、道路与桥梁）
本科
不限
不限
面议
学士及以上学位，专业知识优良，品学兼优，党员、学生干部、优秀毕业生、获得各种奖励者优先考虑。
会计专业人才储备
1
会计专业
本科
不限
不限
面议
学士及以上学位，有会计从业资格证书，专业知识优良，品学兼优，党员、学生干部、优秀毕业生、获得各种奖励者优先考虑。