2016年我县事业单位公开招聘工作人员工作已进入考核阶段。为做好公开招聘人员考核工作，现将有关事项通知如下：
一、考核对象
2016年事业单位公开招聘工作人员笔试、面试、体检合格人员(见附件1)。
二、考核内容
以事业单位工作人员职位职责和所承担的工作任务为基本依据，主要是德、能、勤、绩、廉五个方面。
三、考核方法
1、由用人单位主管部门组成考核小组到拟聘用人员所在单位进行考核，已经借用1年及以上的，到借用单位考核。未就业毕业生通过查阅资料、查阅档案考核。
2、考核组采取谈话、查阅资料、查阅档案、召开有关会议等方式对考核对象进行全面、客观的考核。
3、考核结束后，按照考核材料范文(见附件2)要求，撰写考核材料，考核材料用A4纸正反面打印一式一份，考核材料经考核组组长、成员签字后于9月15日前按管理权限分别报县委组织部和县公务员局。
4.考核中，查阅档案请到县公务员局查阅。
注：考核对象协审情况，已经全部由被考核人报送我局，附件1中的考核对象协审合格，未发现有关问题。