一、关于报考条件
1、哪些人员可以报考事业单位？
凡是符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》（第九条规定）、《北京市朝阳区2018年度上半年事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》（以下简称《招聘公告》）中所规定的报考条件和《朝阳区2018年度上半年事业单位公开招聘工作人员岗位信息目录》（以下简称《招聘岗位目录》）中规定的职位资格条件的，均可报考。
2、哪些人员不能报考？
现役军人、在读的非应届毕业生，不能报考。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，不能报考。以及法律法规规定不得招聘的其他情形的人员，不得报考。
此外，报考人员不得报考与招聘单位人员有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列情形的职位。
第二十七条规定：凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
3、2018年毕业的定向生、委培生是否可以报考？
2018年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。
4、《招聘岗位目录》中所要求的学历是否为报考人员所获得的最高学历？
《招聘岗位目录》中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。
5、如何填报报考专业？
考生应参照教育部发布的《普通高等学校高等职业教育
（专科）专业目录》（2015年）、《普通高等学校本科专业目录》（2012）、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(1997、2011)，按照《招聘岗位目录》中的专业条件要求进行填报。相关专业目录信息可登录教育部网站查询。
网址：教育部官方网站（“最新文件”栏目）http://www.moe.gov.cn
6、一般人员报考年龄是如何规定的？
18周岁及以上、35周岁及以下（1982年3月26日至2000年3月26日期间出生）的人员，符合报考年龄规定。特殊情况可以适当放宽到40周岁及以下（1977年3月26日以后出生）。
7、报考资格条件中要求的各项资质（资格）的截止时间是如何确定的？
2018年应届毕业生一般应在2018年7月底前取得相关学历、学位。
岗位要求的其他资格条件（如户籍、政治面貌、从业资格、职称或技能水平、相关工作经历等）应在2018年3月26日前取得。
二、关于资格审核
1、 报名期间，资格审核工作由谁负责？
报名期间的资格审核工作由招聘单位负责。考生报名后，应及时关注报名网站反馈的审核信息，如有疑问，可咨询招聘单位。
2、笔试合格且招聘岗位入围后，资格复审工作由谁审核？
笔试合格且招聘岗位入围后的资格复审工作由区人力社保局统一组织招聘单位进行集中审核。
3、资格复审的时间和地点？
资格复审的时间和地点由招聘单位负责通知入围的考生，如有疑问，考生也可根据《招聘岗位目录》中的招聘单位联系电话自行咨询。
4、对岗位要求的资格条件有疑问的，如何咨询？
对《招聘岗位目录》中岗位要求的资格条件和其他内容有疑问的，请直接与招聘单位联系。
三、关于笔试和面试
1、 公共基本能力笔试有没有参考依据？
公共基本能力笔试的范围、题型及相关要求请参阅《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲》（试行），网址：http://www.bjrbj.gov.cn/bjpta/test_447/zsyd/ksdg/201504/t20150410_40253.html
2、如何查询公共基本能力笔试成绩？
考生可于2018年5月中旬登陆朝阳区人力资源和社会保障局网站和朝阳区考试鉴定中心网站查询公共基本能力笔试成绩及入围情况。
网址：
（1）朝阳区人力资源和社会保障局网站（“公示公告”栏目）：
http://cyrlsb.bjchy.gov.cn
（2）朝阳区考试鉴定中心（“重要公告”栏目）：
http://www.cpta.gov.cn
3、是否所有岗位都要在面试阶段进行专业考试？
不是。只有《招聘岗位目录》里“是否组织专业考试”一栏中显示“是”的岗位，才进行专业考试。
4、面试的时间和地点？
时间和地点由招聘单位负责通知入围并通过资格复审的考生。如有疑问，考生也可根据《招聘岗位目录》中的招聘单位联系电话自行咨询。
5、如何查询面试成绩？
面试结束后，考生可根据招聘单位的安排，登录招聘单位指定的官方网站查询面试成绩。网址信息查阅《招聘岗位目录》中“查询网址”。
6、综合成绩如何计算？
岗位综合成绩的计算方法是按照《招聘岗位目录》中“笔试面试权重比例”的要求，公共基本能力笔试、面试(部分岗位含专业科目考试)成绩均按百分制折算。
四、关于体检和考察
1、如何确定体检和考察的人选？
招聘单位按照综合成绩从高到低的顺序确定参加体检和考察的人选。
2、体检和考察由谁负责？
由区人力社保局统一组织招聘单位的拟聘用人员进行体检，招聘单位负责对体检合格人员进行考察。体检和考察的时间由招聘单位负责通知考生。
