2018北京市政府机关事务管理办公室招聘报名入口
招聘程序
（一）网上报名
下载并填写《市政府机关事务管理办公室公开招聘事业单位工作人员报名表》（附件2），于5月11日17:00前将电子版《报名表》发至邮箱glbrsc@126.com。
邮件主题和《报名表》文件名均设置为：报考岗位+报名人员姓名(示例：幼儿教师岗+张三，不按要求或重复发送邮件将不予审查)，招聘单位将对报名人员进行资格初审。
（二）资格审查
通过资格初审的，招聘单位将通知应聘人员携带有关材料到现场接受资格审查，符合报名条件的，进入笔试环节。报名截止后，在7个工作日内没有接到资格审查通知的，即不符合报名条件。
资格审查携带材料：
1.填写完整的《报名表》，并在报名表右上角粘贴照片处附近期1寸免冠彩色照片；
2.本人身份证和户口本（或户口卡）的原件及复印件一份；
3.学历证书的原件及复印件一份；
4.相关资格证书的原件及复印件一份。
应聘人员应如实提交有关材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、面试及聘用资格。
（三）考试安排
1.笔试：笔试成绩采取百分制，笔试合格线为60分，达不到合格线不能进入下一轮，笔试内容为综合能力测试。笔试时间、地点另行通知。
2.专业能力测试：专业能力测试合格线为60分，达不到合格线不能进入下一轮。
3.面试：按照笔试成绩和专业能力测试成绩之和由高到低的顺序，以计划招聘人数与面试人数1：5的比例确定面试人选（不足1：5比例的，按照实际人数进行面试），面试合格线为60分，达不到合格线不能进入下一轮，面试采取结构化面试的形式。
4.综合成绩采取百分制，由笔试成绩、专业能力测试成绩和面试成绩构成。笔试成绩占总成绩的40%，专业能力测试成绩占总成绩的40%，结构化面试成绩占总成绩的20%。拟聘人选按照综合成绩由高到低的顺序确定。
