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北京科技咨询中心2018年第二次招聘岗位职责及岗位条件

爱考网 2018-9-15 加微信公众号：

北京科技咨询中心2018年第二次公开招聘工作人员岗位职责及岗位条件
序号 招聘
部门		 岗位名称 岗位类别
及等级		 数量 专业 岗位职责 任职条件 备注
1 综合办公室 人事管理
项目经理		 专技岗12级 1 人力资源管理 1.负责中心招聘、工资、考核、任免、医保社保等人事管理相关工作。
2.负责中心档案管理工作。
3.负责综合办公室相关公文的起草工作。
4.负责做好与各部门之间的协调组织工作。
5.完成领导交办的其他工作。

 1.具备全日制本科及以上学历学位，中共党员。
2.年龄30周岁以下（1988年10月7日以后出生）。
3.能独立完成人事管理相关工作，具备较强的沟通能力、协调能力、公文写作能力。
4.人力资源管理专业，具备1年以上人力资源相关工作经历，有事业单位人事管理经验者优先考虑。
5.工作认真负责，有上进心，能够吃苦耐劳，具有团队合作和敬业精神。		 　
2 财务部 会计 专技岗12级 1 会计或经济相关专业 1.负责日常账务处理。
2.负责纳税申报。
3.负责会计档案管理。
4.协助部长编制预算决算。
5.完成领导交办的其他工作。		 1.具备全日制本科及以上学历学位。
2.年龄30周岁以下（1988年10月7日以后出生）。
3.会计或经济相关专业、助理会计师及以上职称，具备1年以上工作经历。
4.工作认真负责，有上进心，能够吃苦耐劳。
5.具有沟通协调能力和团队合作精神。		 　
3 科技咨询部 科技咨询项目经理 管理岗9级 1 不限 1.承担科技咨询项目管理。
2.参与决策咨询相关课题研究。
3.撰写部门相关的会议文件、公文和活动稿件。
4.参与建设决策咨询专家库相关工作。
5.完成部门交办的其他工作。
 1.具备全日制本科及以上学历学位。
2.年龄30周岁以下（1988年10月7日以后出生）。
3.具备1年以上工作经历。
4.能够熟练运用计算机办公软件。
5.具备良好的语言表达能力、沟通协调能力、组织策划能力，具有较强的文案写作能力；能独立完成相关工作。
6.工作认真负责，有上进心，能够吃苦耐劳，具有团队合作精神。		 　
4 科技咨询部 活动策划项目经理 管理岗9级 1 不限 1.负责部门大型活动策划与执行工作。
2.负责部门承担的科技场馆规划和设计工作。
3.负责部门微信公众号的日常管理及宣传推广工作。
4.参与部门的对外联络、财务执行和日常运作。
5.完成部门交办的其他工作。		 1.具备全日制本科及以上学历学位。
2.年龄30周岁以下（1988年10月7日以后出生）。
3.具备1年以上工作经历。
4.能够熟练运用计算机办公软件。
5.具备良好的语言表达能力、沟通协调能力、组织策划能力，具有较强的文案写作能力；能独立完成相关工作。
6.工作认真负责，有上进心，能够吃苦耐劳，具有团队合作精神。		 　
5 企业服务部 企业创新项目经理 管理岗9级 1 不限 1.负责创新驱动工程相关工作。
2.负责创新驱动工程新建创新服务中心的管理、联络、信息传达等工作安排，按职责完成工作任务。
3.负责创新驱动工程相关会议的策划、组织与安排。
4.负责创新驱动工程各种文件的起草、资料的整理归档。
5.完成中心及部门领导交办的其他任务。		 1.具有全日制本科及以上学历学位。
2.年龄35周岁以下（1983年10月7日以后出生）。
3.具备1年以上工作经历。
4.具有较强的组织管理协调及文字处理能力。
5.责任心强、工作认真负责，具有良好的合作精神。		 　
6 企业服务部 企业服务
项目经理
 管理岗9级 1 不限 1.负责与主管单位、有关部门、各院士站建站企业、各院士专家服务中心联系，进行上传下达，协调、组织院士专家工作站相关工作。
2.负责院士专家工作站、院士专家服务中心的宣传、联络、信息传达等工作安排，按职责完成工作任务。
3.负责院士专家工作站相关会议的策划、组织与安排。
4.负责院士专家工作站相关文件的起草、资料的整理归档。
5.完成中心及部门领导交办的其他任务。		 1.具有全日制本科及以上学历学位。
2.年龄35周岁以下（1983年10月7日以后出生）。
3.具备1年以上工作经历。
4.具有较强的组织管理协调及文字处理能力。
5.责任心强、工作认真负责，具有良好的合作精神。		 　
7 人才工作部 人才工作项目经理 管理岗9级 2 不限 1.针对科技人才成长特点和规律策划并组织相关活动，做好首都获奖科技人才后期跟踪培养服务工作，更新维护科技人才专家数据库。
2.负责北京地区工程技术人员和北京科学中心科普志愿者总队专家委员会的管理、联络、宣传、服务等工作，按职责完成工作任务。
3.负责部门文件的起草，资料的整理归档。
4.负责各种会议、活动的策划、组织与安排。
5.通过项目实施发现效益增长点，开拓市场。
 1.具备全日制本科及以上学历学位。
2.年龄30周岁以下（1988年10月7日以后出生）。
3.具备1年以上工作经历。
4.能够熟练运用计算机办公软件。
5.具备良好的语言表达能力、沟通协调能力、组织策划能力，具有较强的文案写作能力；能独立完成相关工作。
6.工作认真负责，有上进心，能够吃苦耐劳，具有团队合作精神。		 　
8 创新培育部 创新培育项目经理 管理岗9级 2 不限 1.负责企业创新服务培训体系的搭建与管理。
2.负责培训项目的实施、监督、控制等管理工作。
3.负责对培训相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用。
4.负责培训项目的市场化运作。
5.负责创新方法大赛北京赛区策划组织工作。
6.完成领导安排的其他任务。		 1.具备全日制本科及以上学历学位。
2.年龄30周岁以下（1988年10月7日以后出生）。
3.具备1年以上工作经历。
4.能够熟练运用计算机办公软件。
5.具备良好的语言表达能力、沟通协调能力、组织策划能力，具有较强的文案写作能力；能独立完成相关工作。
6.工作认真负责，有上进心，能够吃苦耐劳，具有团队合作精神。		 　
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