招聘岗位应聘条件
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类别 |
岗位 |
专业方向 |
学历及职称条件 |
工作经验 条件 |
其它条件 |
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二级学院 |
计算机学院院长 |
本学院相关专业 |
博士、副教授或硕士、教授 |
10年及以上相关专业工作经验，2年以上同类高校相关岗位工作经历，对应用型本科有一定的研究。 |
1.熟悉高等教育教学规律、国家相关法律法规。 2.较强的组织协调能力、沟通策划能力和管理能力。 3.身心健康、适当的行为表现、较强的心理适应能力。 |
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电子学院院长 | |||||
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艺术学院院长 | |||||
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职能处室 |
人事处副处长 |
人力资源相关专业 |
硕士、副高及以上职称优先 |
5年以上人事（人力资源）工作经验，3年以上高校人事干部工作经历。熟悉招聘引才工作。 |
1.熟悉高等教育教学规律、国家相关法律法规。 2.较强的组织沟通能力、管理能力和创新能力。 3.身心健康、适当的行为表现、较强的心理适应能力。 4.特别优秀者相关条件可适当放宽。 5.学工部副部长、人事处副处长、组织部副部长需为中共党员。 |
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国际合作处副处长 |
不限，有海外留学经验者优先。 |
硕士、副高及以上职称 |
5年以上相关工作经验 | ||
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学工部副部长 |
不限 | ||||
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基建后勤处副处长（资产管理） |
财务、统计、经管等专业 |
硕士、副高及以上职称优先 |
