环江毛南族自治县统计局
公开招聘政府购买服务工作人员简章
因工作需要，环江毛南族自治县统计局将以政府购买服务岗位的方式面向社会公开招聘统计调查工作人员1名。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党，热爱祖国，坚持四项基本原则，有良好的思想政治素质，遵纪守法，热心统计工作。
（二）专科以上学历，年龄在18周岁以上35周岁以下（1984年10月31日至2001年10月31日期间出生）。
（三）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
（四）熟练掌握计算机操作；
（五）符合统计工作职责要求的其他条件；
（六）有下列情形之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.涉嫌违法违纪尚未查清的；
3.曾被辞退或被开除公职的；
4.存在不适宜担任统计工作其他情形的。
三、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过环江毛南族自治县人民政府网站面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名
1.报名时间：2019年10月16日至10月22日，上午8:30-12:00，下午15:30-18:00（节假日除外）。
2.报名地点：环江毛南族自治县思恩镇民族路中段自治县统计局办公室。
3.报名方式：采取现场报名，报名时需持本人户口本、身份证、毕业证等相关资料原件和复印件及本人近期免冠小二寸彩照2张，并填写《环江毛南族自治县统计局公开招聘政府购买服务工作人员报名登记表》一式两份。
4.报名咨询电话：0778－8821317；招聘具体事宜也可到环江毛南族自治县统计局办公室咨询。
（三）资格审查
由环江毛南族自治县统计局按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，列为面试人选，并于报名时间截止后3个工作日内，将资格审查结果告知报考者。
（四）面试
资格审查合格者一并进入面试，由本单位自行设定面试内容，组织面试。同时对考生语言表达能力、综合分析能力、执行能力、沟通能力、服务意识与技巧、举止仪表等内容进行测试。
面试时间：具体面试时间另行电话通知。
（五）体检和考察
1.体检：面试结束，按照招聘职位1:1的比例，从高分到低分确定进入体检人员名单。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》等有关规定，由自治县统计局统一组织体检。体检费用由考生本人承担。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖所在体检医院体检专用公章。
体检时间和地点另行通知，未按规定时间到指定地点体检的，视为自动弃权。对因体检不合格或弃权而出现缺额的，按照面试成绩，从高分到低分依次递补，可递补一次。递补体检时间另行通知。
2.考察：主要对被考察人选思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。
（六）公示与聘用
根据面试、体检、考核结果择优拟定聘用人员名单，拟聘用人员经公示无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由环江毛南族自治县统计局与聘用人员签订《劳动合同》。
四、工资待遇
聘用人员工资待遇参照《环江毛南族自治县政府购买服务岗位人员管理办法（试行）》（环政发〔2016〕25号）及《环江毛南族自治县委员会常务会会议纪要》（八届第14号）文件规定的待遇执行。
五、其他
未尽事宜，请向环江毛南族自治县统计局办公室咨询。
联系电话：0778-8821317
电子邮箱：hjtj317@163.com
传真：0778-8821317
通讯地址：环江毛南族自治县思恩镇民族路中段
邮编：547100
