为进一步加强干部队伍建设，补充工作力量，拟公开遴选1名工作人员。现将有关事项公告如下。
综合管理职位：1名。
（一）遴选对象
（二）遴选条件
2.全日制大学本科及以上学历（并取得学士及以上学位），不限专业。
4.具有3周年及以上公务员或参公管理人员工作经历。
6.近2年公务员年度考核为称职以上。
8.符合法律、法规规定的其他条件。
具有下列情形之一的，不得报考：
2.受处分期间或者未满影响期限的。
4.尚在新录用公务员试用期、任职试用期的。
三、遴选程序
本次遴选采用现场报名方式。
②报名地点：南充市科学技术局办公室（南充市顺庆区万年西路2号市政府1号楼1111室）
报名时须携带以下资料用于资格审查：
②有效的学历（学位）证书原件及复印件；
④近2年年度考核登记表复印件（须加盖材料提供单位公章）；
⑥所在单位开具的具有2年及以上在县级及以上机关单位从事综合性文稿写作的工作经历的证明材料；
资格审查合格的笔试报名人数与遴选计划数之比不低于3:1。在报名工作结束后，如果未达到开考比例，取消该职位遴选计划。
资格审查通过后，现场发放笔试准考证。
1.笔试
2.面试
（五）体检和考察。根据考试情况，按总成绩高低等额确定体检和考察对象，与最后一名考察对象考试总成绩相同的人员，将笔试成绩较高者确定为考察对象，笔试成绩相同的采取面试加试的办法确定考察对象。
考察组由2名以上人员组成，采取发布考察预告、个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，听取所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察。
（六）公示。根据体检结果提出拟调人员名单，在南充市人力资源和社会保障局官网上进行为期5个工作日的公示。被公示人因被举报查实取消资格后出现的缺额，不再递补。
四、注意事项
（二）报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。
五、纪律与监督
（二）严明遴选纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。
监督电话：0817－2137057
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