招聘程序
（一）报名和资格初审
考试报名由山西省人事考试中心统一组织，采取网络报名的方式进行。具体时间和要求详见山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏（http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/）。
资格初审由各招聘单位隶属的县（区）检察院负责。资格初审通过的，方可参加笔试。
（二）考试与资格复审
考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，综合成绩最低合格分数线为60分。面试没有形成竞争的岗位（即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位），综合成绩最低合格分数线为60分。
笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
1.笔试
笔试具体时间和要求详见《山西省省直事业单位2019年公开招聘工作人员笔试工作公告》。
笔试成绩可于2019年7月中旬登录报名网站查询。
2.资格复审
资格复审由各招聘单位隶属的县（区）检察院负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在山西省人民检察院网站（http://www.sx.jcy.gov.cn/）及各招聘单位隶属的县（区）检察院网站进行公布。
资格复审时，应聘人员应提供毕业证(未领取毕业证的2019年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、所学专业证明)、学位证、身份证、相关证件原件及复印件。
除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。
3.面试
由山西省人民检察院组织实施，参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在山西省人民检察院网站及各招聘单位隶属的县（区）检察院网站公布。
面试采取结构化面试的形式。主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、应变能力等诸多方面。
面试成绩、综合成绩当天公布。 [微信公众号查成绩：】
