一、招聘对象和基本条件
报名人员应符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律；
3.具有良好的品行；
4.具有适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
6.具备岗位所需的其他条件；
7.年龄在35周岁以下(1983年7月1日以后出生)。
二、招聘岗位、范围和条件
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招聘岗位 |
岗位类别及等级 |
招聘人数 |
招聘范围（户籍） |
年龄 要求 |
学历学位及 专业条件 |
其他条件 |
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工程推进 |
专技十二级及以下 |
2 |
全国 |
35周岁以下 |
研究生学历，硕士及以上学位，道路与铁道工程、交通运输规划与管理、土木工程学科专业 |
具有较强的文字综合能力和沟通 协调能力 |
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综合管理 |
专技十二级及以下 |
1 |
全国 |
35周岁以下 |
研究生学历，硕士及以上学位，会计学、经济学科专业 |
具有较强的文字综合能力和沟通 协调能力 |
1.报名时间及报名方式：应聘人员应于发布公告之日起十个工作日内，通过电子邮件提交报名材料的方式进行报名，电子邮箱地址：2677478248@qq.com，邮件主题请注明“岗位名称+姓名”。
2.报名材料：报名表（见附件）、本人身份证、学历学位证书等岗位要求的相关材料的扫描件。2018年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书等相关材料的扫描件；留学人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书扫描件。
3.经资格初审，符合报考条件人数比例不足1:3的，不开考或酌情核减招聘计划。
4.单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。 经资格审查合格后，通知报名者进入考试程序。
四、考试
1.考试包括笔试和面试，笔试与面试成绩分别占总成绩的50%。
2.笔试结束后，在相应岗位实际参加笔试人员中从高分到低分按招聘岗位1:4比例确定面试对象。如不足规定比例的，按实际参加笔试人员确定参加面试对象。
3.面试实施3天前，面试入围人员按用人单位指定的时间、地点携带报名时上传的相关材料原件进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有列入面试对象者书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次替补。
4.考试时请随带本人身份证及准考证，迟到30分钟以上人员取消笔试或面试资格。
5.面试成绩为100分制，60分为合格线。面试不合格者不进入考察环节。
6.考试的时间、地点另行通知。
五、考察和体检
1.从面试合格人员中，按考试总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划1：1比例确定考察、体检对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
2.考察合格人员进入体检。体检时间、地点由招聘单位另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）及其他公务员录用体检有关规定执行。
考察或体检不合格的，可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示及聘用
考察、体检合格人员，确定为拟聘人员人选，拟聘人员名单在杭州市人力资源和社会保障网及招聘单位内公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或2018年全日制普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历、学位证书的（须在2018年12月31日前取得学历、学位证书），或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
七、联系方式
杭州铁路建设指挥部 联系电话：0571-85251951/52。
杭州市发展和改革委员会 监督电话：0571-85251949/19。 [微信公众号查成绩：】
