2018江苏扬州市旅游局招聘人员简章

为实施"人才兴旅"的战略，进一步加快旅游名城建设，根据工作需要，扬州市旅游局向社会招聘专业人才，具体情况如下：

一、聘用岗位

岗位一：旅游规划人员1名;

岗位二：旅游信息化、大数据统计人员1名;

岗位三：旅游营销人员1名。

二、职位条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2、遵守国家法律、法规，思想政治素质好,无不良记录;

3、具有拟任岗位所需的管理能力和专业技术能力;

4、身体健康，具备正常履行职责的身体素质;

5、本科及以上学历，35周岁以下，两年以上实际工作经验;具备较强的写作能力，熟练使用OFFICE等办公软件;具备出色、流畅的中英文表达能力，有海外留学经历者优先。

6、岗位所要求的其它资格条件：

岗位一：熟悉旅游新业态、旅游规划和行业管理工作，有相关工作经验者优先;

岗位二：熟悉掌握信息化项目开发和大数据统计工作，有相关工作经验者优先;

岗位三：熟悉旅游、营销等相关专业，具备较强的旅游策划、创意能力，能够独立承担相关活动的创意策划及组织实施工作;

三、劳动关系

录用人员与扬州拓普人才开发有限公司签订劳动合同，由扬州拓普人才开发有限公司派遣至扬州市旅游局工作。

四、报名方式

1、报名时间：2018年1月17日—1月27日;

2、报名方法：所有考生下载招考报名表,发送电子邮件823958450@qq.com报名，联系电话：0514-87951367;

3、报名注意事项及资格审查

报名前报考人员应填好《劳务派遣人员招聘报名表》(详见附件，此表自行从网上下载)和身份证、毕业证、岗位要求的其他证书扫描件，发送至相应的邮箱。

五、录用程序

扬州市旅游局委托拓普公司根据招聘条件进行人才筛选推荐，由扬州市旅游局对最终推选人员进行差额面试，初步人选确定后进行考察、体检、公示，最终研究确定聘用人选并办理相关手续(试用期一个月)。

六、相关待遇

人员一经录用，试用期结束后，按照规定缴纳各类保险，全年收入6万元左右，有上升空间。